Datenschutzerklärung

Leonardo Momcilovic (Einzelunternehmen)
Thebäerstraße 5, 54292 Trier, Deutschland
E-Mail: info@pendeljob.lu

Datenschutz-Anfragen richtest du bitte an info@pendeljob.lu. Ein Datenschutzbeauftragter ist gesetzlich nicht bestellt, da die Voraussetzungen des Art. 37 DSGVO nicht erfüllt sind.

Beim Aufruf der Website werden technisch notwendige Daten verarbeitet (IP-Adresse, Datum und Uhrzeit, aufgerufene Seite, Browsertyp, Referrer). Diese Verarbeitung ist für die sichere und stabile Auslieferung der Seite erforderlich.

Die Website wird über Cloudflare (Cloudflare, Inc. bzw. Cloudflare Germany GmbH) ausgeliefert; Datenbank, Authentifizierung und Dateispeicher werden über Supabase (Supabase, Inc.) mit Serverstandort in der EU betrieben. Mit den eingesetzten Dienstleistern bestehen Auftragsverarbeitungsverträge gemäß Art. 28 DSGVO.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse am sicheren Betrieb).

Für die Registrierung als Arbeitgeber verarbeiten wir E-Mail-Adresse und Passwort (nur als Hashwert gespeichert). Optional kann die Anmeldung über Google erfolgen; dabei erhalten wir von Google die E-Mail-Adresse und eine Nutzerkennung. Anbieter: Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragserfüllung bzw. vorvertragliche Maßnahmen).

Von Arbeitgebern eingestellte Inhalte (Unternehmensname, Beschreibung, Logo, Titelbild, Stellenanzeigen, Kontaktangaben) werden veröffentlicht und sind öffentlich abrufbar. Für die Rechtmäßigkeit dieser Inhalte ist der jeweilige Arbeitgeber verantwortlich.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

Stimmst du unseren AGB, Nutzungsbedingungen oder dieser Datenschutzerklärung zu, protokollieren wir Nutzerkennung, Dokument, Version, Dokumentstand und Zeitpunkt der Zustimmung. Dies dient dem Nachweis gemäß Art. 7 Abs. 1 DSGVO und der Vertragsdokumentation.

Meldest du dich für den Job-Alarm an, verarbeiten wir deine E-Mail-Adresse sowie deine Einstellungen (gewünschte Branchen und Versandhäufigkeit), um dich über neue Stellenangebote zu informieren. Die Anmeldung erfolgt im Double-Opt-in-Verfahren: Nach der Eingabe erhältst du eine Bestätigungs-E-Mail. Erst nach Klick auf den Bestätigungslink versenden wir Benachrichtigungen.

• Verarbeitete Daten: E-Mail-Adresse, gewählte Branchen, Versandhäufigkeit, Zeitpunkt von Anmeldung, Bestätigung und Abmeldung, Version des Einwilligungstextes sowie ein Protokoll der versendeten Stellenangebote.
• Zweck: Versand der Job-Alarm-E-Mails, Vermeidung doppelter Zusendungen und Nachweis der Einwilligung.
• Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung), Nachweis gemäß Art. 7 Abs. 1 DSGVO.
• Keine Weitergabe deiner E-Mail-Adresse an Arbeitgeber oder Dritte, keine Werbung Dritter, keine Profilbildung zu Werbezwecken.

Du kannst deine Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen – ohne Login über den Abmeldelink in jeder Job-Alarm-E-Mail oder per Nachricht an info@pendeljob.lu. Nach dem Widerruf versenden wir keine weiteren Benachrichtigungen. Wird die Anmeldung nicht bestätigt, löschen wir den unbestätigten Eintrag spätestens nach 30 Tagen. Nach einer Abmeldung bewahren wir den Einwilligungs- und Abmeldenachweis auf, solange dies zur Erfüllung von Nachweispflichten erforderlich ist.

Wir setzen eine eigene, anonyme Reichweitenmessung ein. Es werden ausschließlich Ereignisse erfasst wie: Aufruf eines Unternehmensprofils, Aufruf einer Stellenanzeige, Klick auf einen Bewerbungs- oder Website-Link sowie Suchanfragen mit Trefferzahl. Zusätzlich speichern wir eine zufällige, nur für die Sitzung gültige Kennung, den groben Gerätetyp, die ungefähre Region (Zeitzone bzw. Sprachregion) und die Herkunftsquelle.

• Keine Cookies von Drittanbietern, keine Weitergabe an Werbenetzwerke.
• Keine Zusammenführung zu personenbezogenen Nutzerprofilen.
• Auswertung erfolgt aggregiert für Arbeitgeber und den Plattformbetreiber.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO und § 25 Abs. 1 TDDDG (Einwilligung). Ohne Einwilligung findet keine Reichweitenmessung statt. Du kannst deine Entscheidung jederzeit ändern: Cookie-Einstellungen öffnen.

Für den Login speichern wir eine Session-Information im lokalen Speicher deines Browsers. Diese Speicherung ist technisch notwendig (§ 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG). Deine Consent-Entscheidung selbst wird ebenfalls lokal gespeichert, damit wir sie nicht erneut abfragen müssen.

Wir binden Schriftarten über Google Fonts (Google Ireland Limited) ein. Dabei wird deine IP-Adresse an Google übertragen. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (einheitliche, performante Darstellung).

Personenbezogene Daten geben wir nur weiter, soweit dies zur Vertragserfüllung erforderlich ist, du eingewilligt hast oder wir gesetzlich dazu verpflichtet sind. Erfolgt eine Übermittlung in Drittländer, stützen wir diese auf die EU-Standardvertragsklauseln bzw. einen Angemessenheitsbeschluss.

• Konto- und Profildaten: bis zur Löschung des Kontos.
• Einwilligungsnachweise: bis zum Ablauf möglicher Nachweispflichten.
• Anonyme Reichweitendaten: fortlaufend, ohne Personenbezug.

Du hast das Recht auf Auskunft (Art. 15), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20) und Widerspruch (Art. 21 DSGVO). Erteilte Einwilligungen kannst du jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Zur Ausübung genügt eine Nachricht an info@pendeljob.lu. Zudem steht dir ein Beschwerderecht bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu.

Ergänzend gelten unsere Nutzungsbedingungen sowie die AGB für Arbeitgeber.